SOU elektrotechnické Plzeň, Vejprnická 56
přijme
učitele/ku pro výuku v maturitních i učebních oborech s nástupem od 1. 9. 2025 s odborností:
Plat: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, osobní příplatek
a zvláštní příplatek dle příslušných platových předpisů (34.370,– až 45.780,– Kč dle vzdělání a započitatelné praxe)
Nabízíme: dovolená 8 týdnů, studijní volno až 12 dní za školní rok, závodní stravování, příspěvky na důchodové spoření.
Požadavky:
Kontakt:
Ing. Martin Jurák zástupce ředitele
tel. Zobrazit tel. číslo
mobil: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Mgr. Jana Hošková, zástupkyně ředitele
Tel. Zobrazit tel. číslo
mobil: Zobrazit tel. číslo , email:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
