Učitel/ka pro výuku předmětu VÝPOČETNÍ TECHNIKA, učební obory a maturitní obory

Česká Lípa
32.820 – 42.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Odborné požadavky:
1.Vysokoškolské vzdělání, odborná a pedagogická způsobilost podle zákona č. 563/2004 Sb.
2.V případě nesplnění požadovaného vzdělání uvedeného v bodě číslo jedna, pak minimálně maturitní zkouška se závazkem začít požadované studium do tří let od uzavření pracovně právního vztahu.
3.V případě zájemců – cizinců – je vyžadována velmi dobrá znalost českého jazyka. Požadavek je třeba doložit v souladu s Vyhláškou č. 433/2013 Sb., o prokazování znalosti českého jazyka a českých reálií pro účely udělování státního občanství České republiky.
Další požadavky:
1.Trestní bezúhonnost.
2.Zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici.
3.Schopnost týmové práce, komunikační dovednosti.
4.Zájem o nové trendy ve výpočetní technice.
Další informace:
1.Z předmětu ICT žáci nevykonávají ani závěrečnou, ani maturitní zkoušku.
2.Informace o obsahu učiva si lze vyžádat na níže uvedené e-mailové adrese.
3.Součástí výuky je také výuka předmětu občanská nauka u učebních oborů (cca 4 hodiny týdně).
4.Vyučovací povinnost při úvazku 1,00 činí na střední škole 21 hodin týdně, přičemž součástí povinností pedagoga je plnění tzv. nepřímé vyučovací povinnosti (dohledy na chodbách, administrativní práce, účast na poradách, třídních schůzkách apod.). Začátek pracovní doby – 7:30, konec pracovní doby – 14:30. Zbývající čas do 8hodinové pracovní doby – práce z domova.

Nabízíme:

  • 1.Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Konkrétně: 12. platová třída, platový stupeň podle započitatelné praxe (příloha – stupnice platových tarifů). Osobní příplatek po uplynutí tří měsíců až 1 500 Kč. Příplatek za třídnictví 2000 Kč – 3000Kč, podle počtu žáků ve třídě a pokud je tato činnost vykonávána.
  • Roční odměny podle rozpočtu školy.
  • 2.8 týdnů dovolené.
  • Nástup: 1. ledna 2025 – plný úvazek
  • Zájemci mohou posílat své přihlášky včetně životopisu na e-mailovou adresu:
  • e-mail přes odpovědní formulář
  • Poučení:
  • Zasláním přihlášky dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle § 5 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem vyhledání vhodného zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí po dobu 1 roku od odeslání přihlášky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zájem