Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Požadavky: trpělivost a schopnost naslouchat druhým lidem; držet se pravidla- co slíbím, to dodržím; ochota spolupracovat s dalšími lidmi v našem týmu; dodržování systému ve věcech, kde ostatní mohou mít chaos; prokazatelné výsledky ve Vašich dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe); trestní bezúhonnost.
Výsledkem vaší práce bude: klient, o kterého je postaráno s laskavostí a kompetencí tak, aby byl zajištěný a spokojený.
Očekávejte: pomoc klientovi při úkonech osobní hygieny a s tím, co sám nezvládá; dodržování osvědčeného řádu pro klienty s autismem.
Zaměstnanecké výhody: teoretické a praktické zaškolení v problematice poruch autistického spektra; možnost profesního růstu.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.
Životopisy zasílejte do 31.5.2022.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.