Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technický Manažer Závodu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
1 nabídka ZDE
 Práce
České Budějovice
1498 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, velmi stabilní společnost s dlouholetou tradicí, vyhlašujeme výběrové řízení na pozici TECHNICKÝ MANAŽER ZÁVODU. Vaší náplní práce bude především: - zodpovědnost za nákup výrobních technologií; jejich plánovaní a organizace - komunikace se zahraničními subdodavateli - vedení týmu, jeho motivace a organizace - specifikace a vyhodnocování technických návrhů řešení POŽADAVKY: Na tuto pozici byste měl splňovat následující požadavky: - strojírenské vzdělání; popřípadě jiné technické - znalost AJ nebo NJ na úrovni B2/C1; komunikace se zahraničními dodavateli - praktické několikaleté zkušenosti na shodné nebo obdobné pozici - zkušenost s vedením týmu podřízených, jejich motivací a organizací BENEFITY: - závodní stravování - odměny - týden dovolené nad rámec zákona a řada dalších
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manažer jakosti závodu

  • Jihlava
  • Marelli Automotive Lighting Jihlava …
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července

Technický manažer

  • Karviná
  • GS Caltex Czech, s.r.o.
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. listopadu

Technický manažer

  • Mníšek pod Brdy
  • YEYE s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince

Technický manažer

  • Semily
  • FASHION STYLE - POSTFORMING ELEMENTE, s…
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Technický manažer

  • Semily
  • FASHION STYLE - POSTFORMING ELEMENTE, s…
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna

Technický manažer

  • Nové Město, Praha
  • Rilancio s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na volný čas
  • ...
Zveřejněno: 2. srpna

Technický manažer

  • Brno
  • K.T.O. International spol. s r. o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna

Vedoucí pobočky

  • Nymburk
  • SVĚT OKEN s.r.o.
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Kalkulant/ka

  • Jičín
  • SVĚT OKEN s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

AJ Aš benefit benefity den HR IT komunikace manažer motivace náplň práce odměny odpovědnost pec plán požadavky práce řízení specifika společnost stabilní stravování týden vedení vzdělání zkušenosti znalost dovolené náplň organizace PR praktické případ rámec řešení stroj technické technický technolog tým vedení týmu výběr výběrové řízení výrobní zahraniční závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena