Vśeobecná zdravotní sestra - bratr

Malé Svatoňovice
do 45.580 Kč
Plný úvazek

Hlavní činnosti vykonávané práce:

  • Poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče;
  • Výkon práce je zaměřen především na odborné sesterské činnosti (převazy, podávání léků, ordinace lékaře,

apod.;

  • Působení v rámci Multidisciplinárního týmu;
  • Komunikace a jednání s klienty i ostatními zaměstnanci;
  • Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu;
  • Vykazování výkonů na zdravotní pojišťovny;
  • Vedení zdravotnické dokumentace.

Požadavky:

  • * Ukončené minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou – obor všeobecná sestra nebo praktická
  • sestra;
  • * Občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestů, ne starším než 3 měsíce;
  • * Zdravotní způsobilost;
  • * Uživatelská znalost práce na počítači, profesionální přístup k práci;
  • * Empatie, pracovitost;
  • * Očkování proti hepatitidě typu B.
  • Další informace:
  • * Úvazek plný či částečný;
  • * Nástup možný ihned;
  • * Pracovní doba: nepřetržitý provoz, dvousměnný režim (12 hodin denně 6.30 – 18.30, 18.30 – 6.30)
  • * Plat dle platových tabulek a délky odborné praxe:
  • Všeobecná sestra
  • * 10. platová třída, základní plat podle započtené praxe až 45.580 Kč) vč. příplatků za
  • směnování a ztížené pracovní podmínky;
  • * dále osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu.
  • Praktická sestra
  • * 9. platová třída, základní plat podle započtené praxe až 42.440 Kč) vč. příplatků za směnování
  • a ztížené pracovní podmínky;
  • * dále osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu.
  • * Příspěvek na závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení.

Benefity:

  • * Moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv;
  • * Odměny, školení;
  • * Dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená (v případě DZR);
  • * Závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení;
  • * Příspěvek FKSP
  • Více informací viz: https://www.ddtmavydul.cz/volna-mista/

Sídlo firmy

Domov sociální péče Tmavý Důl
Tmavý Důl 958
542 34 Rtyně v Podkrkonoší

IČO: 00194913
Datová schránka: jmzu72z
Další informace:
GPS: 50.525937993439,16.104419698387,
S-JTSK: -617747.96 -1009637.32, RUIAN: 82313890

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT