- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do naší zavedené společnosti zabývající se prodejem nákladních vozů a zemědělské techniky, hledáme pracovníka/pracovnici na pozici Prodejce.
NÁPLŇ PRÁCE: – fyzická přejímka nových vozů od dopravce, evidence převzatých vozů do systému, péče o skladová a předváděcí vozidla, prezentace nových vozů, příprava a předání prodaných vozů zákazníkům, administrativní podpora prodejního týmu, prodej vozidel koncovým zákazníkům – aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí, aktivní nabízení prodejních a servisních nabídek
POŽADUJEME: vhodné i pro absolventy bez praxe, obchodní zkušenosti výhodou, výborné komunikační schopnosti, příjemné vystupování, obchodní zdatnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita,
NABÍZÍME: perspektivní zaměstnání v příjemném a profesionálním kolektivu, zázemí silné, prosperující společnosti, práci s nejmodernější automobilovou technikou, zajímavé finanční ohodnocení, pravidelná školení, možnost profesního postupu
výhody: oprava soukromého vozidla za zvýhodněné ceny, idividuální přístup k časovým potřebám zaměstnance
KONTAKT: emailem, telefonicky

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.