- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme CALLcentrum, ale nejsme typické callcentrum. Nevnucujeme se a nenabízíme produkty, které nikdo nepotřebuje.
Co děláme: boříme předsudky o práci po telefonu.
Co budete dělat vy:
Budete volat. Budete mluvit. O zdravotní pojišťovnách, o možnostech v tomto segmentu.
O benefitech, které se dají využít ve prospěch zdraví klienta.
Budete učit klienty jak čerpat příspěvky od zdravotních pojišťoven.
Co za to pro vás?
Uděláme z vás specialistu v oblasti zdravotních pojišťoven
Ohodnotíme vás tak, že nebudete chtít odejít.
Nástupní plat 17000, po zkušební době přidáme
Motivační výkonnostní provize až do 30000
Extra osobní ohodnocení za přístup k práci
Skvělou partu kolegů
Co vás u nás nemine?
Naučíme vás mluvit s klientem, nenuceně, nevtíravě, přirozeně. Nelovíme nové duše. Nenajdete u nás strojené naučené fráze.
Naučíme vás plánovat, zlepšíme vaše obchodní dovednosti.
Budeme rozvíjet váš talent a potenciál.
Další výhody: extra placené volno, vysoké osobní ohodnocení, firemní akce
Co za to pro nás?
Zajištění maximální spokojenosti našich zákazníků
Učenlivý, pozitivní postoj k práci.
Pomoc s rozšířením klientské portfólia
Všechno důležitý si řekneme na osobním pohovoru.
Láká vás být součástí našeho projektu? Neváhejte nám poslat svůj životopis a přidejte se k nám!
Hlásit se emailem, popř. osobně

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.