- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Nádražní 1701, 696 03 Dubňany. Jsme společnost, která působí na trhu již 25 let – montujeme, vyrábíme a prodáváme okna, dveře a vrata.
Hledáme nového spolupracovníka na pozici SKLADNÍK/SKLADNICE.
Vaší náplní práce bude především pomoc při nakládce a vykládce zboží, uskladňování zboží od dodavatelů, pomoc při příjmu a výdeji zboží, rozvoz zboží a udržování pořádku ve skladu, provádění inventur výrobků na skladě.
Požadujeme ŘP sk. B a VZV, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly. Praxe na obdobné pozici výhodou.
Nabízíme práci v zavedené stabilní společnosti, přátelské pracovní prostředí a kolektiv.
Můžete nás kontaktovat denně od 7 – 14:00 hod. na tel.: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo . Přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven. Elektronická stavenková karta.
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte: SKLADNÍK

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.