Sociální pracovník

Charakteristika pozice:
Práce spočívá v administrativě, kontrole a jednání s vedoucími a sociálními pracovníky jednotlivých organizačních složek CSS, zejména v oblasti standardů kvality, kontroly evidence, výkonnosti a tvorbě dokumentů souvisejících s poskytovanými nebo nově zaváděnými službami v příspěvkové organizaci.
Účastní se jednání se správními případně kontrolními orgány, jinými organizacemi, a to jak v rámci státní správy, samosprávy, popř. neziskovými organizacemi.
Poskytuje sociálně právní poradenství osobám v nepříznivé sociální situaci, spolupodílí se na metodické činnosti pro oblast sociálních služeb (poradenství, péče, prevence), zajišťuje spolupráci a vzájemnou informovanost mezi jednotlivými organizačními složkami, zajišťuje a vytváří potřebnou dokumentaci na ředitelství organizace, spolupracuje na tvorbě a naplňování standardizace registrovaných sociálních služeb organizace.

Požadavky k výběrovému řízení:
" minimálně vyšší odborné vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo vysokoškolské vzdělání, splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
" znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů; včetně problematiky standardů kvality, orientace v legislativních předpisech souvisejících s poskytováním služeb v rámci organizace – Občanský zákoník 89/2012 sb. ve znění pozdějších předpisů, zákon 359/1999 sb. ve znění pozdějších předpisů, apod.
" praxe v provozu sociálních služeb podmínkou
" čistý trestní rejstřík
" znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
" komunikační a organizační schopnosti, respektování zavedených systémů organizace, včetně iniciativy při zavádění nových organizačních změn či opatření
" schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
" ochota a schopnost vzdělávat se v daném směru
" zodpovědnost, spolehlivost, aktivita
" znalost programu Cygnus2, systému KISSOS JMK, OK Poskytovatel i znalost více forem nebo zařízení sociálních služeb výhodou

Nabízíme:

• " rozmanitou práci při tvorbě koncepcí sociálních služeb – poradenství, péče, prevence
• " příspěvek na stravování
• " 5 týdnů dovolené
• " sick days
• " Benefitní karta Up
• " možnost dalšího vzdělávání v dané oblasti i v oblasti osobního růstu

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 10).

Bližší informace podá: vedoucí sociálního úseku CSS – Bc. David Král, tel: Zobrazit tel. číslo

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení: 21. 06. 2026
Výběrové řízení:
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese Sejkorova 2723/6, 636 00 Brno (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování emailem).

Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat v týdnu od 22. 06. 2026.

Organizátor výběrového řízení si vyhrazuje právo termín ústního pohovoru změnit, o změně budou vybraní uchazeči vždy informováni. Vyhlašovatel výběrového řízení – Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení, v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč pro výše uvedenou pozici!

Velikost úvazku: 1,0
Zástup za rodičovskou dovolenou

Termín nástupu:
Dle možností uchazeče.

V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ZAMĚSTNÁNÍ V NAŠÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACI JE NUTNÉ, ABY UCHAZEČ PROSTŘEDNICVÍM EMAILOVÉ ADRESY PROJEVIL SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ, VČETNĚ POUČENÍ dle čl. 13 GDPR.

Z EMAILOVÉ ADRESY MUSÍ BÝT ZŘEJMÉ, ŽE SE JEDNÁ O UCHAZEČE A STAČÍ PROHLÁŠENÍ, ŽE DANÝ DOKUMENT SI PŘEČETL, POROZUMĚL MU A SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM ÚDAJŮ SOUHLASÍ.

SOUHLAS VČETNĚ POUČENÍ JE