- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (po-pá 6,30 – 14,30 hodin)
Náplň práce: práce na výrobě dřevěných sttřešních panelů, dřevěných stropních panelů
Požadujeme: ochotu pracovat ve směnném provozu, spolehlivost, manuální zručnost, samostatnost
Pracovní doba:dvousměnný provoz, 6.00 h – 14.00 h a 14.00 h – 22.00 h
Nabízíme: příspěvek na stravování ve vlastní závodní jídelně, stravenkový paušál, ke konci roku mimořádná odměna
Životopis zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář
Námi vybrané zájemce kontaktujeme a pozveme k osobnímu pohovoru.
Kasalova pila, s.r.o.
Jarošovská 600
377 01 Jindřichův Hradec
IČO: 45023344
Datová schránka: 7vyqs6b
Další informace:
GPS: 49.153372471193,15.013384080992,
S-JTSK: -714294.68 -1151623.50,
RUIAN: 14797984
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.