- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (po-pá 6,30 – 14,30 hodin)
Náplň práce: práce na výrobě dřevěných stěnových panelů, dřevěných stropních panelů
Požadujeme: ochotu pracovat ve směnném provozu, spolehlivost, manuální zručnost, samostatnost
Pracovní doba:dvousměnný provoz, 6.00 h – 14.00 h a 14.00 h – 22.00 h
Nabízíme:ke konci roku mimořádná odměna, příspěvek na stravování ve vlastní závodní jídelně, stravenkový paušál
Životopis zasílejte na adresu e-mail přes
Námi vybrané zájemce kontaktujeme a pozveme k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.