Dělníci tesařsko truhlářské výroby - výroba stropních a střešních dřevěných panelů

Jindřichův Hradec
do 35.000 Kč
Plný úvazek

KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (po-pá 6,30 – 14,30 hodin)
Náplň práce: práce na výrobě dřevěných sttřešních panelů, dřevěných stropních panelů
Požadujeme: ochotu pracovat ve směnném provozu, spolehlivost, manuální zručnost, samostatnost
Pracovní doba:dvousměnný provoz, 6.00 h – 14.00 h a 14.00 h – 22.00 h
Nabízíme: příspěvek na stravování ve vlastní závodní jídelně, stravenkový paušál, ke konci roku mimořádná odměna

Životopis zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář
Námi vybrané zájemce kontaktujeme a pozveme k osobnímu pohovoru.

Sídlo firmy

Kasalova pila, s.r.o.
Jarošovská 600
377 01 Jindřichův Hradec

IČO: 45023344
Datová schránka: 7vyqs6b
Další informace:
GPS: 49.153372471193,15.013384080992,
S-JTSK: -714294.68 -1151623.50, RUIAN: 14797984

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT