- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup možný ihned.
Kontakt možný POUZE e-mailem.
Hledáme schopné a pracovité lidi se smyslem pro detail,
kteří milují auta a práci s nimi.
Jedná se o namáhavou práci, která vyžaduje dobrou fyzickou kondici.
Co Vás čeká
Zejména finální úprava vozidel pro klienta
Komunikace s ostatními členy týmu ohledně aktuálních zakázek
Drobné úpravy (čištění, leštění, voskování atd.)
Neustále se vzdělávat, učit nové věci
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zájem o auta
ŘP skupiny B – výborné řidičské schopnosti
Pracovní nasazení, elán a chuť na sobě pracovat
Týmový duch (pokud nemáte profesní zkušenosti, rádi vás vše naučíme)
Trestní bezúhonnost
Výhodou bude, pokud budete umět
Strojní leštění auto laků
Instalace okenních folií
Wrapping
Co vám můžeme nabídnout
Zázemí rostoucí společnosti
Možnost vzdělávat se a růst v rámci struktury
Pravidelnou pracovní dobu, směnný provoz ( možnost výměny směn)
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Motivující platové ohodnocení (dle vašich zkušeností cca 30.000,–)
Zajímavé firemní benefity
Zajímavou práci s krásnými auty
Příjemný kolektiv.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.