- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou za pracovníka uvolněného na funkci starosta obce.
Co bude vaší hlavní odpovědností?
• Vedení, organizace a rozvoj týmu elektroúdržby.
• Zajištění bezpečného a spolehlivého provozu elektrických zařízení a infrastruktury.
• Plánování, koordinace a vyhodnocování preventivní, prediktivní a operativní údržby výrobních zařízení.
• Řízení odstraňování poruch a analýz příčin.
• Koordinace revizí elektrických zařízení.
• Správa programových záloh strojů a podpora PLC systémů.
• Spolupráce s výrobou, kvalitou a ostatními útvary.
• Řízení externích dodavatelů.
• Zajišťování servisů a náhradních dílů pro stroje a zařízení.
• Sledování KPI údržby a podpora TPM a Lean aktivit.
• Práce v SAP a software pro údržbu 1P Maintenance.
Co od vás očekáváme?
• Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb, §7 vedoucí elektrotechnik.
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru se zaměřením na elektrotechniku.
• Praxi v oblasti údržby výrobních zařízení.
• Zkušenosti s vedením lidí.
• Znalost TPM a preventivní údržby.
• Organizační a rozhodovací schopnosti.
• Znalost práce na PC, výhodou SAP.
• Řidičský průkaz skupiny B.
Hledáme lídra, který:
• Jde příkladem v oblasti bezpečnosti a kvality.
• Spojuje technickou odbornost s vedením lidí.
• Podporuje týmovou spolupráci a rozvoj zaměstnanců.
• Aktivně zlepšuje procesy a spolehlivost zařízení.
Co Vám nabízíme?
• Práci ve stabilní mezinárodní výrobní společnosti.
• Odpovědnou vedoucí pozici.
• Možnost odborného rozvoje.
• Odpovídající mzdové ohodnocení a benefity.
Federal-Mogul Valvetrain s.r.o.
Strojírenská 160
380 01 Dačice
IČO: 03638251
Datová schránka: 4wztp3d
Další informace:
GPS: 49.080820336182,15.451723260684,
S-JTSK: -683382.96 -1163492.78,
RUIAN: 14818019
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.