- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika: pozice účetní finančního oddělení, 10.platová třída (dle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, změněno nařízením vlády č. 264/2022 Sb.)
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dlouhodobé mateřské dovolené s perspektivou pracovního poměru na dobu neurčitou)
Termín nástupu: 1.5.2023, případně dle dohody
Místo výkonu práce: Hradec Králové
Požadované vzdělání:
Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání ekonomického směru, středoškolské vzdělání s maturitou požadovaná praxe 3 let (nejlépe ekonomického směru)
Charakteristika vykonávané pozice: samostatné vedení účetnictví vybrané účetní jednotky a spolupráce při přípravě účetní závěrky organizační složky státu, zajišťuje agendu spojenou se stravováním, zajišťuje agendu spojenou s FKSP
Požadavky na uchazeče: dobrá znalost podvojného účetnictví, daní a běžných finančních operací (zkušenost v organizační složce státu výhodou), orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce a schopnost jejich praktické aplikace, zejména zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a znalost prováděcích vyhlášek k daným zákonům, znalost ekonomického informačního systému SAP výhodou, samostatnost, přesnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
uživatelská znalost práce na PC (MS Office), ŘP sk. B výhodou
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
" jméno a příjmení uchazeče
" datum a místo narození
" státní příslušnost a místo trvalého pobytu
" kontaktní telefon a email
" datum a podpis zájemce
" výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením)
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o vzdělání a o dosavadních zaměstnáních
Přihlášku do pracovního poměru vč. výše uvedených dokladů doručte písemně na adresu HZS Královéhradeckého kraje, nábř. U Přívozu 122/4, 500 03 Hradec Králové nebo na e-mail e-mail přes do 20.února 2023.
Dotazy k přijímacímu řízení a k náplni pracovní činnosti směřujte na tel.: Zobrazit tel. číslo , Ing. Sabina Hloušková, vedoucí finančního oddělení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
V souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.