- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
ttel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Malyra s. r. o. je poskytovatel zdravotních služeb a již od roku 1998 naším klientům poskytujeme nelékařské zdravotní služby formou domácí zdravotní péče, ambulantní a domácí fyzioterapie – rehabilitace.
Hledáme posilu do týmu – fyzioterapeuta či fyzioterapeutku pro naše středisko v Mnichově Hradišti. Na formě spolupráce, výši úvazku atp. se individuálně domluvíme:)
Co Vás čeká a nemine:
poskytování zdravotní péče v souladu s právními předpisy a standardy
provádění zdravotní péče v souladu s harmonogramem, indikací lékaře a s ohledem na aktuální zdravotní stav pacienta
vedení zdravotnické dokumentace
prevence, edukace a poradenství za účelem udržení nebo obnovení pohybových funkcí
doporučení ergonomické úpravy bydliště a pracoviště pacientů v rámci prevence poruch
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
vzdělání v oboru fyzioterapeuta
kladný vztah k pacientům
Co Vám můžeme nabídnout:
nabízíme práci, která má smysl, přátelský kolektiv
25 dní dovolené
slevy na regenerační služby
další vzdělávání v oboru
stravenky v hodnotě 131,– Kč za každý odpracovaný den s příspěvkem od zaměstnavatele
V případě, že Vás naše nabídka oslovila a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na Vás. Osobně pak probereme i výši a podmínky čerpání náborového příspěvku, který Vám nabízíme:)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.