- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme pracovní příležitost v naší společnosti s dlouholetou tradicí a pevným zázemím již od roku 1989 na pozici operátor skladování (vychystávání, vyskladnění zboží na základě objednávky, naskladnění zboží a ostatní spojené s pozicí operátora skladování) Nejedná se o administrativní práci.
Co požadujeme: manuální zručnost, rychlost, perfekcionismus, kamarádskost, dochvilnost, dobrou kondici, normální uvažování, dobrou náladu a smysl pro humor, férovost, kolektivní jednání, řidičský průkaz výhodou (není ale podmínkou).
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, příspěvek na stravování formou obědového paušálu, možnost seberealizace, 20 dní dovolené, jednosměnný provoz, příjemné, čisté a teplé pracovní prostředí, dobrý kolektiv, pravidelný výplatní den.
Náplní práce je vyskladnění zboží na základě objednávek případně osobního výběru zákazníka. Doplňování zboží, naskladnění zboží a další s tím spojené.
Náš kolektiv a vzájemné přátelství je dlouholeté, nechceme mezi sebe někoho, kdo to nemyslí vážně a za půl roku chce odejít, nechceme mezi sebe narušitele a nepřátele. Chceme týmového hráče. „Neříkej, že to nejde, raději řekni, že to zatím neumíš.“
Kontakt na mail.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.