- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme pracovní příležitost v naší společnosti s dlouholetou tradicí a pevným zázemím již od roku 1989 na pozici operátor skladování (vychystávání, vyskladnění zboží na základě objednávky, naskladnění zboží a ostatní spojené s pozicí operátora skladování) Nejedná se o administrativní práci.
Co požadujeme: manuální zručnost, rychlost, perfekcionismus, kamarádskost, dochvilnost, dobrou kondici, normální uvažování, dobrou náladu a smysl pro humor, férovost, kolektivní jednání, řidičský průkaz výhodou (není ale podmínkou).
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, příspěvek na stravování formou obědového paušálu, možnost seberealizace, 20 dní dovolené, jednosměnný provoz, příjemné, čisté a teplé pracovní prostředí, dobrý kolektiv, pravidelný výplatní den.
Náplní práce je vyskladnění zboží na základě objednávek případně osobního výběru zákazníka. Doplňování zboží, naskladnění zboží a další s tím spojené.
Náš kolektiv a vzájemné přátelství je dlouholeté, nechceme mezi sebe někoho, kdo to nemyslí vážně a za půl roku chce odejít, nechceme mezi sebe narušitele a nepřátele. Chceme týmového hráče. „Neříkej, že to nejde, raději řekni, že to zatím neumíš.“
Kontakt na mail.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.