- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: práce na posklizňové lince, zpracování semen (sušení, čištění, balení), manipulace s vysokozdvižným vozíkem, prodej malobalení rostlinných komodit, zejména osiv, trav, kmínu, máku apod.
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, vzdělání v oboru rostlinné výroby výhodou, ale není podmínkou, aktivní a zodpovědný přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, časová flexibilita, praxe v oboru RV vítaná, není podmínkou.
Zaškolení na vysokozdvižný vozík firma zajistí.
Zaměstnanecké výhody: zajímavé finanční ohodnocení, náborový příspěvek, v rámci oboru nadstandardní příspěvek na životní pojištění, příspěvek na obědy, sleva na naše produkty, věrnostní prémie.
Kontakt: telefonicky 6.30 – 18 hodin nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.