- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Co od Vás požadujeme:
" SŠ vzdělání ekonomického směru, VŠ výhodou
" Velmi dobrá znalost účetní a daňové legislativy, českých účetních standardů
" Praxe min. 2 roky na stejné nebo obdobné pozici
" Analytické schopnosti, samostatnost, pečlivost
" Organizační a komunikační schopnosti
Co Vás u nás čeká?
" Řízení přípravy a vedení účetních záznamů v souladu s účetní metodikou společnosti a legislativou
" Vedení hlavní podnikové účetní knihy a evidenci závazků, zásob a investičního majetku
" Řízení provozní, všeobecné, finanční a investiční účtárny
" Řízení zpracování účetní závěrky, zodpovědnost za předložení hospodářského výsledku společnosti
" Vypracování finančních výkazů
" Příprava daňové strategie a koordinace přípravy daňového přiznání
" Optimalizace účetních procesů
" Řízení a motivování týmu
Co Vám nabízíme:
" Zajímavou práci na plný úvazek v dynamicky se rozvíjející a stabilní české firmě
" Přímý kontakt s výrobou a realizací zakázky
" Možnost získání nových znalostí a kariérního růstu
" Zajímavé finanční ohodnocení
" Školení zaměstnanců
" Závodní stravování
" Příspěvek na stravování
" Jazykové kurzy
" Možnost příspěvku na penzijní připojištění
" Dobrou dopravní dostupnost – zastávka autobusu přímo u areálu firmy
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování, závodní stravování, možnost příspěvku na penzijní připojištění, jazykové kurzy
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky v době Po – Pá, 07:00 – 15:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.