- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBRÁBĚČI KOVŮ – CNC HORIZONTKÁŘI
POŽADUJEME: SŠ vzdělání nebo výuční list strojírenského zaměření, případně vyučením v oboru obráběč kovů, mechanik/seřizovač apod. – nabídka je vhodná i pro absolventy,
dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, praxe na pozici horizontkář, frézař, soustružník, obráběč kovů, seřizovač CNC apod. – velkou výhodou,
schopnost samostatné i týmové práce, flexibilita, pečlivost a spolehlivost
NÁPLŇ PRÁCE: Seřizování a obsluha NC horizontálních vyvrtávaček při výrobě plochých, skříňových a rotačních součástí frézováním, zahlubováním, vrtáním a vystružováním (3osé či 5 osé stroje, 3–4 m), řezání i frézování závitů, obrábění vnějších i vnitřních povrchů, čtení výrobních výkresů, pracoviště Halenkov a Nový Hrozenkov
NABÍZÍME: Práci v ryze české, soukromé, rodinné společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days), systém Caffeterie (až 12 000 Kč ročně), roční odměny, mimořádné odměny, příspěvky k životnímu jubileu, přátelský kolektiv
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Alexandra Šinkmajerová, DiS; tel.: Zobrazit tel. číslo v době od 7:00 do 17:00, nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.tel.: 31.3.2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.