- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
základní vzdělání, jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, t. j. 40 hod. týdně, včetně sobot, nedělí, svátků, dle harmonogramu směn. K platu náleží další příplatky: př.sobotu a neděli, př. za svátek, po třech měsících možno osobní příplatek.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího pokračování. Zaměstnanecké výhody : příspěvek na stravu, příspěvek na dovolenou, dětské tábory. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky od Po do Pá 7.00h. – 13.00h., osobně.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.