- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: DOZP Oleška – Kamenice, p. o.
U kaple č.p. 494
407 21 Česká Kamenice
Nabízíme smysluplnou práci v přátelském kolektivu, kde je hlavním cílem pomoc lidem, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Práce zahrnuje přímou péči o klienty, pomoc při běžných denních činnostech, podporu jejich samostatnosti a spolupráci s týmem pracovníků sociálních služeb.
Nabízíme stabilní pracovní uplatnění v sociálních službách, smysluplnou práci s přímým dopadem na kvalitu života klientů, podporu při zaškolení a možnost dalšího vzdělávání, přátelský pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Požadujeme trestní bezúhonnost, očkování proti žloutence typu B podmínkou, kurz PSS výhodou.
Nabízíme: příspěvek na stravné, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnanecké jízdné, osobní ohodnocení, příplatek za směnnost, příplatek za poskytování přímé péče osobám v zařízeních soc. služeb., 6 týdnů dovolené
Kontakt: Ivana Jinochová, tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po – PÁ od 6:00 do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.