- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Domov pod hradem Žampach přijme sociálního pracovníka/sociální pracovnici pro výkon sociální práce pro osoby s mentálním postižením zdravotním postižením v zařízení sociálních služeb.
ABSOLVENT NENÍ NEVÝHODOU – POZICE JE ABSOLVENTŮM OTEVŘENA, MALÁ NEBO ŽÁDNÁ PRAXE NENÍ PŘEKÁŽKOU
Pracovní pozice bude obsazena na základě výběrového řízení.
https://www.uspza.cz/inzerce-volna-pracovni-mista
Platové zařazení: podle Přílohy č. 2 k NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění: 10. platová třída, od 27 430,–Kč do 40 110,–Kč dle započitatelné praxe; dle úrovně pracovních výsledků mimotarifní složka platu.
Nástup možný od 1.1.2023, pracovní poměr na dobu určitou (2 roky, možnost prodloužení na dobu neurčitou).
Nabízíme: podnikové stravování, 5 týdnů dovolené, FKSP
Uchazeči budou k výběrovému řízení zváni průběžně – přesný termín výběrového řízení bude uchazečům sdělen.
Místo bude obsazeno na základě výsledků výběrového řízení.
Organizace si vyhrazuje právo v případě nedostatečného výsledku uchazečů ve výběrovém řízení pracovní pozici neobsadit a případně výběrové řízení zopakovat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.