- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Domov pod hradem Žampach přijme sociálního pracovníka/sociální pracovnici pro výkon sociální práce pro osoby s mentálním postižením zdravotním postižením v zařízení sociálních služeb.
ABSOLVENT NENÍ NEVÝHODOU – POZICE JE ABSOLVENTŮM OTEVŘENA, MALÁ NEBO ŽÁDNÁ PRAXE NENÍ PŘEKÁŽKOU
Pracovní pozice bude obsazena na základě výběrového řízení.
https://www.uspza.cz/inzerce-volna-pracovni-mista
Hlavní oblast pracovní náplně:
Platové zařazení: podle Přílohy č. 2 k NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění: 10. platová třída, od 27 430,–Kč do 40 110,–Kč dle započitatelné praxe; dle úrovně pracovních výsledků mimotarifní složka platu.
Nástup možný od 1.1.2023, pracovní poměr na dobu určitou (2 roky, možnost prodloužení na dobu neurčitou).
Kvalifikační předpoklady:
Dále požadujeme:
Nabízíme: podnikové stravování, 5 týdnů dovolené, FKSP
Přihlášení / termín výběrového řízení:
Uchazeči budou k výběrovému řízení zváni průběžně – přesný termín výběrového řízení bude uchazečům sdělen.
Místo bude obsazeno na základě výsledků výběrového řízení.
Organizace si vyhrazuje právo v případě nedostatečného výsledku uchazečů ve výběrovém řízení pracovní pozici neobsadit a případně výběrové řízení zopakovat.
Kontakty:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!