Hledáme pracovníka/pracovnici v sociálních službách.
Náplň práce: Začleňování dětí a žáků s odlišným mateřským jazykem (OMJ). Hlavní pracovní poměr na dobu určitou (možnost prodloužení).
Požadované vlastnosti a dovednosti: Samostatnost, flexibilita, odolnost vůči stresu, znalost práce s MS Office (zejména Excel), český jazyk na úrovni rodilého mluvčího (písmem i slovem)
Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Nabízíme: flexibilní pracovní doba, přátelské prostředí, zaškolení, supervize, teambuilding, odměny za dobrou práci.
Hlásit se mohou i sociální pracovníci/pracovnice, kteří by byli zařazeni na pozici sociálního pracovníka/pracovnice.
Prosíme zájemce o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mail a do 2. kola k ústnímu pohovoru budou přizváni pouze vybraní uchazeči/uchazečky na základě zaslaných podkladů.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.