- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Polní 378, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Platové ohodnocení: od 27.000,– Kč (nástupní plat) do 34.000,– Kč (cca po 2–3 měsících). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 12-ti hodinové směny (denní směna 6:00–18:00 h, noční směna 18:00–6:00 h). Požadujeme: ukončené základní vzdělání (příp. rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, příp. zdravotní asistenti), učební obor se zaměřením na sociální péči výhodou; pokud uchazeči nesplňují vzdělání, je nutné si do 12-ti měsíců od nástupu dodělat 150-ti hodinový rekvalifikační kurz (s realizací pomůžeme), zdravotní způsobilost, emaptie, vstřícnost, týmová práce, komunikativnost, pozitivní přístup ke klientům, základy na PC, bezúhonnost. Nabízíme: podnikové stravování (příspěvek na stravování), dovolená navíc, naturální výhody, příspěvky na penzijní spoření, příspěvky na soukromé vzdělávání, vitamíny, tištěné knihy, dentální hygienu, pravidelné vzdělávání v oboru, kulturu, plavání. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?