- Bystřice, Benešov
- DZV NOVA, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Benešov |
Firma | Školní statek Středočeského kraje, příspěvková organizace |
Kategorie | Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Chovatel / Chovatelka |
Hrubá mzda | od 24.100 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Školní statek – Benešov – Pomněnice přijme ošetřovatele nebo ošetřovatelku hospodářských zvířat na plný nebo zkrácený úvazek.
Požadujeme dobrý zdravotní stav bez omezení, spolehlivost, samostatnost, výhodou je uchazeč s ŘP sk. T (není podmínkou).
Náplní práce je: místování a krmení hospodářských zvířat (skot, ovce, prasata, koně), dojení krav, úklid stájí, vodění koní do výběhů, kontrola dobrého zdravotního stavu zvířat, kontrola neporušenosti výběhů, dohled na studenty SZeŠ atd.
Pracovní doba – krátký a dlouhý týden 7:00–19:00 včetně svátků a víkendů – cca 15 odpracovaných dnů v měsíci. Zkrácený úvazek obnáší méně směn v měsíci, nikoli zkrácenou pracovní dobu. Nutná vlastní doprava. Bydlení nenabízíme. Nástup možný ihned. Smlouva na dobu určitou, po zapracování a oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou.
Nabízíme: dovolená 25 dní, stravenky, příplatek za svátek, příplatek za víkendy
První kontakt: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 15:00), e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje