Pracovník/ce v sociálních službách

Hodonín
31.360 – 41.000 Kč

S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost

Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.

Pracovník/ce v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost

Co bude tvoje hlavní náplň práce
o Podpora klientů v aktivizaci, trénování paměti a udržování soběstačnosti.
o Organizace a vedení volnočasových a výchovně-vzdělávacích aktivit (kreativní činnosti, společenské aktivity, skupinové programy).
o Individuální práce s klienty podle jejich potřeb a schopností.
o Spolupráce s týmem přímé péče a sociálních pracovníků.
o Podílení se na tvorbě plánů sociálních služeb a vedení základní dokumentace.
o Podpora klientů při zapojení do běžného života zařízení i komunitních aktivit.

Koho hledáme
o Jsi empatický, trpělivý a máš pozitivní přístup k lidem.
o Baví tě aktivizační činnosti a práce s klienty seniorského či zdravotně znevýhodněného typu.
o Umíš pracovat samostatně i v týmu.
o Kreativita a schopnost motivovat klienty je velkou výhodou
.
POŽADUJEME:
o Kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., včetně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
o střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
o + 1 roky praxe v sociálních službách v zařízení
o zkušenost s koordinací týmu nebo předpoklady pro vedení lidí
o schopnost řešit provozní situace a efektivně organizovat práci
o spolehlivost, empatii, respekt ke klientům
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
o ochotu pracovat v zařízení s nepřetržitým provozem (dle potřeby organizace)
o uživatelskou znalost práce na PC

Co nabízíme
o Stabilní práci v příspěvkové organizaci s dlouhodobou tradicí.
o Přátelský a podporující pracovní kolektiv.
o Moderní a příjemné pracovní prostředí po rekonstrukci.
o Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
o 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, stravování v zařízení.
o Smysluplnou práci, která má skutečný dopad na kvalitu života klientů.

Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.

Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.