- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

První kontakt telefonicky od 8:00 – 16:00 hodin nebo e-mailem.
Hledáme řidiče/řidičku, požadujeme řidičské oprávnění skupiny C+E, profesní průkaz, kartu řidiče do tachografu, školení ADR výhodou (není podmínkou – rádi Vás doškolíme), praxe výhodou (není podmínkou – zkušené řidiče seznámíme, nové zaškolíme), pokud máte ŘP jen skupiny C, můžeme zajistit rozšíření o skupinu E.
Nabízíme moderní, pravidelně obměňovaný vozový park (tahače značek Volvo a Mercedes), zázemí stabilní firmy s vlastním servisem, pevně přidělenou soupravu tahač + návěs (možnost výběru s plachtovým, nebo mrazírenským návěsem), jízdy v rámci celé Evropské unie, především Itálie, Francie, Belgie, Španělsko, garáže v Brně (po domluvě možnost parkování u svého bydliště), odměny za hospodárnou jízdu, potřebná školení zajistíme. Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.