- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
NABÍZÍME:
náborový příspěvek 100 000 – 120 000 Kč (dle skupiny řidičského oprávnění)
možnost rozšíření řidičského oprávnění na náklady DPMO, a.s.
mzda v rozmezí 39 000 až 48 000 Kč
perspektivní zaměstnání a zázemí stabilní společnosti s mnohaletou tradicí
jízdní výhody pro zaměstnance a rodinné příslušníky
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování / 99 Kč za směnu /
příspěvek na penzijní spoření nebo životní pojištění
příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
stabilizační a věrnostní odměny
osobní účet zaměstnance – můžete využít na sport, zdraví, dovolenou či kulturu
výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
POŽADUJEME:
Věk od 21 let
Řidičský průkaz minimálně sk. B
Praxe v řízení vozidel nad 3,5 t resp. 7,5 t výhodou
Dobrý zdravotní stav
Výpis z evidenční karty řidiče
PRACOVNÍ DOBA:
jedná se o turnusovou práci (4 dny práce – 2 dny volna), rozvrženou na dny pondělí až neděle.
Termín nástupu dle dohody.
Přihlášky s profesním životopisem a telefonním kontaktem přijímá personalista DPMO, a.s., Koželužská 563/1, e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.