- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 21.12.2023, a:26.4.2024
Požadavky:
Výhody:
náborový příspěvek 20 000 Kč, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění po roce zaměstnání 1 500 Kč, výhodný tarif mobilního operátora, dotované stravování, kdy zaměstnanec hradí 30 Kč/oběd, bezplatné právní a finanční poradenství, odměna při významném pracovním výročí, příspěvek na dopravu, zkrácený pracovní úvazek 35,5 hod/týden
Kontakt: Bc. Tereza Birošíková, Telefonicky v pracovní dny Po – Pá na č.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.