- 34 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE:
příjem syrového, odstředěného, zahuštěného mléka a smetany; výdej odstředěného mléka a smetany; pasterace, odstřeďování a napouštění směsí pro výrobu bílých hmot dle platných předpisů a specifikací; neutralizace odpadních vod dle stanovených limitů; řízení zásob koncentrované chemie na čističky a neutralizaci; analýzy a rozbory mléka; čištění tras a kontrola parametrů čistících roztoků; vedení evidence na příjmu mléka a odparce
POŽADUJEME:
Minimálně SOU; pečlivost, spolehlivost a odpovědnost za svěřenou práci, manuální zručnost; ochotu učit se novým věcem; praxe na podobné pozici výhodou; dodržování interních hygienických předpisů a pravidel
Nabízíme: svoz pro zaměstnance, pokud dopravní spoj nenavazuje na počátek nebo konec směny; po zkušební době výběr z benefitů Flexi pass 12 000,– Kč/rok na sport, kulturu, zdraví; roční bonus 8% dle výsledků hospodaření firmy; měsíční bonus 5% v závislosti na osobním přínosu, dodržování pravidel a výsledcích; odměna za doporučení nového zaměstnance v hodnotě 13 00 až 45 000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; celkem 5 týdnů dovolené; závodní stravování
První kontakt: TELEFONICKY (Po – Pá), e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?