- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:6) Hledáme šikovné kolegy nebo kolegyně na pozici horizontkář/ka, kteří mají praxi na CNC obráběcích strojích se znalostí řídícího systému Heidenhain a dokáží číst ve výkresové dokumentaci, jsou pečliví, zodpovědní a nevadí jim učit se novým věcem.
Čeho budete součástí
Náš stabilní tým pracovníků se skládá z obráběčů různých věkových kategorií. Všechny nové zaměstnance si berou „pod křídlo“ zkušení kolegové a maximálně se jim snaží pomoct zvládnout specifika naší výroby, pomáhají jim a předávají zkušenosti.
Čeká Vás práce s nejrůznějšími druhy materiálů při výrobě dílů pro špičkové komponenty do jaderných elektráren. Budete se podílet na unikátních projektech, které mají význam po celém světě.
Co byste měl(a) umět
o SOU obor strojní – vhodné i pro absolventy
o Praxe na CNC obráběcích strojích – výhodou
o Čtení výkresové dokumentace
o Zkušenosti s řídícím systémem Heidenhain – výhodou
o Orientace v normách
o Orientace v oblasti technologie obrábění a nářadí
o Pečlivost, zručnost, přesnost
o Schopnost pracovat v týmu
o Zájem o obor a ochotu učit se nové věci
o Ochota práce ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.