- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme technicky a manuálně zručného kolegu do výroby
Jsme rodinná firma z Havířova s více než 30letou historií ve výrobě sportovního vybavení pro vodní sporty. Naše produkty míří převážně do zahraničí a ve svém segmentu patří mezi nejlepší na světě. Stavíme na kvalitě, preciznosti, poctivé ruční práci, technické propracovanosti a neustálém vývoji.
Oficiální webové stránky společnosti: www.spboarding.com
Více informací o společnosti: https://www.spboarding.com/kite/about-us/
Do našeho týmu hledáme nového kolegu, který je manuálně zručný, technicky přemýšlivý, tvořivý a zvídavý. Nehledáme pouze člověka na opakující se úkony, ale někoho, koho baví pracovat rukama i hlavou, přemýšlet nad tím, jak věci fungují, a hledat způsoby, jak je zlepšit.
Naše výroba je postavená na manuální a technické zručnosti, racionálním uvažování, kreativitě a schopnosti přicházet s vlastními nápady. Výhodou je vztah k modelářství, konstrukci, technickému bastlení, výrobě přípravků, práci se stroji nebo jiným praktickým technickým činnostem.
Zároveň hledáme člověka, který je připraven každý den dobře, kvalitně a efektivně pracovat ve výrobě. Součástí práce je zapojení do více částí výrobního procesu, zejména v přípravné, lepící a kompletační dílně, při formátování materiálů a obsluze strojních zařízení.
Součástí pozice je také pomoc s technickou správou a provozním zajištěním výroby a dílen. Nejde o hlavní náplň práce, ale je důležité, aby nový kolega pomáhal s tím, aby vše fungovalo správně, bezpečně a bez zbytečných problémů.
Znalost našich konkrétních výrobků, materiálů a technologií není podmínkou. Pokud je uchazeč šikovný, technicky zdatný, má správný přístup a chuť učit se, rádi vše vysvětlíme a zaučíme.
Výhodou je také pozitivní vztah ke sportu a aktivnímu životnímu stylu, ideálně k některému z boardsportů, jako je snowboard, wakeboard, kiteboard nebo skateboard. Není to však podmínkou.
Požadujeme:
Výhodou je:
o zkušenost s obsluhou technických nebo strojních zařízení, například řezacích plotterů či CNC frézky
o vztah ke konstrukci, modelářství, technickému vývoji nebo výrobě přípravků
o znalost konstrukčních programů na PC ve 2D nebo 3D prostředí
o zkušenost s tvorbou a čtením technické dokumentace
o pozitivní vztah ke sportu a aktivnímu životnímu stylu
o zájem o boardsporty nebo jiný podobně aktivní segment
Jsme malý tým, a právě proto je přístup každého člověka velmi důležitý. Hledáme někoho, kdo má skutečný zájem pracovat naplno, učit se novým věcem a být dlouhodobým přínosem pro tým.
Velkou výhodou práce u nás je možnost relativně rychlého kariérního růstu. Pokud je vidět snaha, schopnosti a zodpovědný přístup, je možné růst velmi rychle – směrem k vyšší pozici, větší zodpovědnosti, klíčovým funkcím nebo dohledu nad částmi výroby.
Než nás budete kontaktovat, odpovězte si prosím sami na otázku:
Proč si myslíte, že právě vy jste vhodným kandidátem na tuto pozici a co vás zaujalo na naší firmě a jejím zaměření?
Pokud na tuto otázku znáte svoji odpověď, budeme rádi, když se nám ozvete.
Santarius s.r.o.
Závodní 470/3
735 64 Havířov
IČO: 28611411
Datová schránka: vf9v2hz
Další informace:
GPS: 49.810533,18.439127,
S-JTSK: -459590.71 -1105253.52,
RUIAN: 81515464
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.