- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Okresní státní zastupitelství v Náchodě vyhlašuje výběrové řízení na pozici „Administrativní pracovník/pracovnice“. Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Jedná se o práci v jednosměnném provozu, nástup do pracovního poměru od 1. 8. 2021 (případně dle individuálních možností uchazeče), 3. měsíce zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou do 30. 6. 2022, po osvědčení s možností jeho změny na dobu neurčitou.
Požadavky: SŠ vzdělání ukončené maturitou (ekonomický směr), velmi dobrá znalost práce na PC (zejména aplikace MS Word a MS Excel), psaní všemi deseti (diktát, opis), dobrá znalost českého jazyka a gramatiky, bezúhonnost, příjemné vystupování, spolehlivost a pečlivost, samostatnost, smysl pro zodpovědnost.
Zaměstnavatel nabízí: platové rozmezí od 20.500,– Kč do 24.780,– Kč + zvláštní příplatek 500,– Kč, po zapracování možnost osobního ohodnocení, 5týdnů dovolené na zotavenou, 5 dnů indispozičního volna, stravenky.
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem mohou zájemci zasílat do 30. června 2021 na e-mailovou adresu: e-mail přes . Do předmětu zprávy uveďte „výběrové řízení“.
Případné dotazy na tel. č.: Zobrazit tel. číslo , paní Alena Cejnarová nebo Lenka Kylarová.
Tato nabídka nezakládá nárok na uzavření pracovního poměru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.