Hledáme šikovného asistenta pracovníků se zdravotním znevýhodněním, schopností vést tým pracovníků s psychickými problémy. Jedná se o přípravu, zaučení na činnost a kontrolu práce, pomoc ve věcech, které nezvládnou nebo se nedají dát na zodpovědnost. Řešení denní agendy (docházka pracovníků a jiné provozní činnosti). Pokud jste manuálně zručný/á a pečlivý/á, trpělivý/á rádi Vás přivítáme mezi námi.
Jedná se o jednoduchou montáž a demontáž součástek, třídění plastů, balící práce, vedení kolektivu asi o 30 lidech. Požadujeme ŘP sk. B.
Místo vhodné pro OZP, jedná se o zaměstnavatele na chráněném trhu práce (jobmatch).
1. kontakt mailem s přiloženým životopisem, bude s Vámi sjednána schůzka.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.