- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podmínky pro přijetí:
Nabízíme:
K přihlášce musí uchazeč připojit:
Poslední tři tiskopisy je možné stáhnout ze stránek www.stochov.cz nebo vyzvednout v sekretariátu Městského úřadu Stochov ve 3. patře. Bližší informace u vedoucího strážníka Městské policie Stochov nebo u starosty města.
Přihlášky do výběrového řízení se přijímají nejpozději do 22.04.2022 do 11,30 hod v podatelně Městského úřadu ve Stochově nebo poštou na adresu Městský úřad Stochov, Jaroslava Šípka 486, 273 03 Stochov. Obálku označte slovy „Výběrové řízení – STRÁŽNÍK MĚSTSKÉ POLICIE“.
Zasláním přihlášky uchazeč uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění pro účely příslušného výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů a případně zrušit výběrové řízení v jeho průběhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.