- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Při nástupu bude uzavřena dohoda o provedení práce na 300 hodin (cca měsíc a půl), poté možnost převedení na hlavní pracovní poměr s možností uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
2–3 směnný provoz. Zajímavá práce na automatizovaných pracích a žehlících strojích.
Nabízíme: práci v čistém pracovním prostředí, nadstandartní příplatky, osobní ohodnocení, rozvozy pracovníků v době mimo provoz veřejné dopravy, závodní stravování.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. Zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8:00–14:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.