- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice: jedná se o přímou práci s klienty dle jejich individuálních potřeb v terénní a ambulantní sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi. Nabízíme smysluplnou, kreativní a užitečnou práci s celými rodinnými systémy.
Kvalifikační požadavky:
odborná kvalifikace podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů – absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách (výhodou),
zájem vykonat kurz pracovníka v sociálních službách, v případě, že není,
trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
praxe v oboru výhodou.
Požadované znalosti a dovednosti:
aktivní a samostatná práce na PC- uživatelská znalost,
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Osobnostní předpoklady
schopnost pracovat samostatně, ochota pracovat v nepravidelně rozvržené pracovní době,
schopnost jednat s lidmi,
schopnost a ochota vzdělávat se,
schopnost práce v týmu
samostatnost v rozhodování, zodpovědnost,
respekt, flexibilita.
Praxe v sociálních službách je výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
Mobilní telefon, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Příspěvek na vzdělání, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Individuální rozvržení pracovní doby, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office, Children-friendly
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky od 8:30 do 13:30
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?