- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete dělat? • připravovat průvodní výrobní dokumentaci pro zakázky dle dokumentace zákazníka v IS • kontrolovat, ukládat a provádět aktualizaci výrobní dokumentace zákazníka • provádět změnové řízení u výrobní dokumentace zákazníka dle platných interních předpisů
• podílet se na navrhování a implementaci nových výrobních metod, postupů a technologií pro zefektivnění výrobních toků • úzce spolupracovat s výrobou, nákupem a dalšími úseky
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?• technické vzdělání ve strojírenském oboru
• dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci• znalost práce PC• analytické schopnosti• schopnost pracovat v týmu• pečlivost• smysl pro přesnost a zodpovědnost
Výhodou bude, pokud máte:• praxi ve strojírenské firmě
Co vám můžeme slíbit?
• pracoviště Tedražice• zaškolení a podporu při nástupu• obědy za 15,– Kč za odpracovanou směnu• nástup možný ihned
V případě zájmu nás kontaktujte emailem na nebo telefonicky na TEL. zobrazit tel. číslo
Poskončení doby určité možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.