Místo výkonu práce: Chrudim
Jste fyzioterapeutka/sympatický fyzioterapeut, který hledá novou výzvu? Připojte se k nám v okrese Chrudim a staňte se součástí týmu, který poskytuje individuální fyzioterapii u pacientů
v jejich domácím prostředí.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
nové služební auto, mobilní telefon i pro soukromé účely
5 dní dovolené navíc (celkem 5 týdnů ročně)
3 sick days ročně
mimořádné odměny zpravidla 2× ročně, příplatek za vedení týmu
v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a péči
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody, možný ihned
kvalitní pracovní oděv a obuv, s outfitem si tedy nemusíte dělat starosti
stravenky ve formě stravenkového paušálu
zázemí nových kancelářských prostor významného poskytovatele sociálních služeb
možnost umístění dětí a vnoučat na 14 dní do příměstského tábora
a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
VŠ, VOŠ fyzioterapeut
trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
schopnost řádně vést dokumentaci a kontrolovat ji, uživatelská práce na PC
časovou flexibilitu, vedení malého týmu fyzioterapeutů
komunikaci s lékaři, pacienty a s jejich rodinnými příslušníky
úzkou spolupráci s vedením Charity a vrchními sestrami
BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME?
týmového ducha a schopnosti pracovat i samostatně
komunikativnosti, pečlivosti a vlastní aktivity
ochoty se neustále vzdělávat
ztotožnění se s posláním Charity
JAK NÁS KONTAKTOVAT?
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 53701 Chrudim. Následně Vás budeme informovat o dalším postupu. Pro více informací – volejte vrchní sestru Petru Dvořákovou na tel: zobrazit tel. číslo
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.