- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Jste fyzioterapeutka/sympatický fyzioterapeut, který hledá novou výzvu? Připojte se k nám v okrese Chrudim a staňte se součástí týmu, který poskytuje individuální fyzioterapii u pacientů
v jejich domácím prostředí.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
nové služební auto, mobilní telefon i pro soukromé účely
5 dní dovolené navíc (celkem 5 týdnů ročně)
3 sick days ročně
mimořádné odměny zpravidla 2× ročně, příplatek za vedení týmu
v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a péči
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody, možný ihned
kvalitní pracovní oděv a obuv, s outfitem si tedy nemusíte dělat starosti
stravenky ve formě stravenkového paušálu
zázemí nových kancelářských prostor významného poskytovatele sociálních služeb
možnost umístění dětí a vnoučat na 14 dní do příměstského tábora
a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
VŠ, VOŠ fyzioterapeut
trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
schopnost řádně vést dokumentaci a kontrolovat ji, uživatelská práce na PC
časovou flexibilitu, vedení malého týmu fyzioterapeutů
komunikaci s lékaři, pacienty a s jejich rodinnými příslušníky
úzkou spolupráci s vedením Charity a vrchními sestrami
BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME?
týmového ducha a schopnosti pracovat i samostatně
komunikativnosti, pečlivosti a vlastní aktivity
ochoty se neustále vzdělávat
ztotožnění se s posláním Charity
JAK NÁS KONTAKTOVAT?
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 53701 Chrudim. Následně Vás budeme informovat o dalším postupu. Pro více informací – volejte vrchní sestru Petru Dvořákovou na tel: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?