Pracovník/ce v sociálních službách

Ostrava
do 27.000 Kč

Uzávěr přihlášek: 16.1.2026
Výběrové řízení: první kolo (ústní pohovor s vybranými uchazeči): 21.1.2026; druhé kolo (návštěva cílové skupiny v jejich přirozeném prostředí): 22.1.2026 případně dle domluvy
Strukturovaný životopis posílejte elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu e-mailu uveďte „výběrové řízení – PSS ve službě Terénní programy“. VŘ proběhne na adrese: 28.řijna 875/275 , Ostrava- Mar. Hory. K ústnímu pohovoru budou, pozváni pouze vybraní kandidáti. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, popř. neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Hledáme pracovníka/ci v sociálních službách na celý úvazek v sociální službě Terénní programy CENTROM.

Náplň práce:

  • Přímá terénní práce ve službě TP CENTROM v jejich přirozeném prostředí (domácnost, škola, úřady, azylové domy apod.). Vedení dokumentace služby, tvorba individuálních plánů, jejich vyhodnocování a aktualizace. Pomoc při zvládání výchovných, sociálních i ekonomických obtíží jednotlivců. Podpora v oblasti vzdělávání, hospodaření, komunikace a další. Poskytování základního sociálního poradenství. Spolupráce s OSPOD, školami, ÚP, PČR a dalšími institucemi. Aktivní účast na rozvoji kvality služby a metodické činnosti.

Požadujeme:

  • Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. Zákona o sociálních službách, a to: Středoškolské vzdělání v oboru opravňující k výkonu práce pracovníka v sociálních službách, nebo výuční list a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
  • Znalost metod kontaktní práce a principů nízkoprahových služeb. Orientace v sociálních a právních předpisech týkajících se práce s jednotlivci v NSS. Dobrá znalost práce na PC.
  • Schopnost samostatně řešit úkoly. Sociální cítění a empatie. Orientace v právních předpisech v souvislosti s výkonem práce PSS. Schopnost plánovat, schopnost jednat s lidmi. Odpovědnost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti. Trestní bezúhonnost, ŘP skupiny “B” výhodou.

Nabízíme:

  • Nástupní hrubou mzdu: 27.000,–
  • Hrubá mzda po zkušební době 29.000,–
  • Dovolená: 5 týdnů
  • Pracovní dobu: (po – pá 8:00– 16:30)
  • Typ úvazku: HPP – 1
  • Kolektiv: přátelský
  • Studijní volno
  • Předpokládaný nástup: 1.2.2026

Sídlo firmy

CENTROM z. s.
Sirotčí 765/45a
703 00 Ostrava

IČO: 69610371
Datová schránka: 8incrxi
Další informace:
GPS: 49.80209985763,18.26118851413,
S-JTSK: -472455.35 -1105138.16, RUIAN: 3330877

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.