- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Prodej a prezentace výrobků společnosti M.B.KERAMIKA spol. s r.o. (obklady, dlažby, koupelnové vybavení), odborné poradenství a maximální servis našim zákazníkům a firemním partnerům. Vedení kompletního procesu obsluhy zákazníka (oslovení zákazníka, nabídka zboží a ostatních služeb až po objednání, dodání a příp. reklamaci zboží). Aktivní vyhledávání nových zákazníků a práce na doporučování firmy.Tvorba rozpočtů materiálu, cenových nabídek
Sebevzdělávání v oboru
Zodpovědnost za výsledek
POŽADUJEME:
Výborné prezentační a komunikační dovednosti
Obchodní potenciál
Kreativitu – schopnost přizpůsobit se požadavkům zákazníka (barevnost, styl, praktické a efektivní využití prostoru, trendy) a nalézat správná řešení
o Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
o Flexibilitu
Loajalitu vůči firmě
Schopnost pracovat v týmu i samostatně
Aktivní přístup, dravost, tah na branku, zdravé sebevědomí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.