- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Mgr. David Janků, e-mail: e-mail přes
Máš zkušenosti s informačními technologiemi a chuť být součástí firmy, která poskytuje služby se silným společenským přesahem? Přidej se k nám a staň se součástí dynamické organizace, která pomáhá lidem s různými formami postižení hledat zaměstnání.
Jako správce IT budeš podporou našich týmů, které komunikuji s uchazeči o práci s přiznaným invalidním důchodem a se zaměstnavateli, kteří inzerují volná pracovní místa. Tvá práce bude obnášet běžnou technickou podporu organizace a podporu kolegů při používání firemních informačních systémů.
Pracujeme v příjemných kancelářích na adrese Švédská 19 na Praze 5. Práce je na úvazek v rozsahu 20–30 hodin týdně dle domluvy a je vyhrazena pro lidi s přiznaným invalidním důchodem nebo přiznaným statusem osoby se zdravotním postižením (OZZ).
V případě zájmu se nám ozvi na e-mail. Budeme se těšit.
Možnost zvýšení mzdy po úspěšném zapracování, 25 dní dovolené (při plném úvazku), asistenční služby zdarma (psychoterapie, právní poradenství, poradenství s exekucemi a oddlužením, 24/7 online veterinární poradna).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.