- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň:vedení podvojného účetnictví, účtování o stavu, majetku, závazků, o nákladech a výnosech, výdajích a příjmech, zprac.výkazů a o výsledcícku hospodaření, sestavování účet. uzávěrek a pomocného analyt. přehledu. Sestavování rozpočtu org., sledování plnění rozpočtu v průběhu rozpočt.roku. Zpracování výkazů a statistiky o hospodaření org. Komunikace s org. st. správy, zajišťování stykus bankami, realiz. bezhotovost. platebního styku, odpisování majetku a sestavování odpisového plánu.
Požadujeme: VŠ nebo SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru, výbornou znalost na PC, znalost programu VERA – výhodou, zkušenosti s vedením účetnictví, ideálně s účtováním DPH, zkušenosti s internet. bankovnictvím,spolehlivost, časovou flexibilitu, výborné komunikační schopnosti,odolnost vůči stresu, samostatnost.
Nabízíme: odpovídající platové zařazení dle příslušného předpisu, odborný rozvoj, jistotu stabilního zaměstnavatele, dovolená, indispoziční volno, stravenky. Nástup do prac.poměru možný ihned. Prac.poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem jeho prodloužení na dobu neurčitou.
Přihláška musí obsahovat: Jméno,příjmení, datuma místo narození,trvalý pobyt, telefonní kontakt, email, strukturovaný životopis s uvedením předešlých zaměstnání a odborné znalosti a dovednosti.
Přihlášku zaslat nejpozději do 29.5.2026
Kontakt: Holan Luděk Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.