- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Kontakt: Hrdlička Linda, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pro naší kliniku AXON, která je lídrem v neurorehabilitaci v České republice, hledáme FYZIOTERAPEUTA/KU.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
o Vyšší odborné (DiS.) či vysokoškolské (Bc., Mgr.) vzdělání v oboru
o Chuť na sobě neustále pracovat a vzdělávat se
o Absolvované certifikované kurzy výhodou
o Příjemné a vstřícné vystupování
o Pravidelné teambuildingy
o Ochotu vzdělávat se a učit se nové metody
o Zodpovědný, spolehlivý a proaktivní přístup
o Jazyková vybavenost výhodou, ne však podmínkou
o Práce vhodná pro cizince, musíte se domluvit česky s klienty a mít od MZČR způsobilost k výkonu
Co Vám můžeme nabídnout:
o Hlavní pracovní poměr
o Nástup ihned nebo dle časových možností
o Pracovní doba od 7.30 do 16.00 hodin (popř. zkrácený úvazek – dle dohody)
o Zodpovědnost a spolehlivost
o Pravidelné teambuildingy, osobní růst a rozvoj (např. doplňující školení)
o Zázemí silné a stabilní společnosti
o 5 týdnů dovolené
o MultiSport karta
o Parkovací karta
o Přátelský kolektiv
o Možnost domluvit si příspěvek na dopravu nebo příspěvek na ubytování
MultiSport karta, 25 dní dovolené, občerstvení na pracovišti, parkovací karta, příspěvěk na dopravu, příspěvěk na ubytování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.