- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Dětský diagnostický ústav na Sv. Kopečku Olomouc hledá do svého týmu posilu na pozici „noční vychovatel/ka“. Požadujeme kvalifikační studium pro asistenta pedagoga, nebo jiné odpovídající pedagogické vzdělání. Práce na plný úvazek (2 dny noční od 20.00 – do 08.00 a 2 dny volno). Náplň práce spočívá: vykonávat s dětmi úklidy a osobní hygienu + pravidelná kontrola v průběhu nočního klidu. Nástup možný ihned. Prozatím zástup za pracovní neschopnost s možností přechodu na dobu neurčitou. Finanční ohodnocení: 5. platová třída, 7. stupeň, dále zvláštní příplatek 1200Kč + po 3 měsících osobní ohodnocení. Nabízíme bonusy z FKSP a stabilní pracovní zázemí.
Kontakt je možný POUZE telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.