Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách - Přímá Obslužná Péče Pro Odlehčovací Službu

Frýdek-Místek
29.000 – 33.000 Kč

z:24/11/2025

Náplň práce:

  • přímá práce s klientem
  • vedení potřebné dokumentace uživatele
  • manipulace s prádlem
  • mytí a dezinfekce pomůcek
  • měření fyziologických funkcí uživatele
  • základní administrativa střediska
  • funkce klíčového pracovníka – s tím spojené pravidelné zpracovávaní „Individuálního plánu“.

Požadujeme:

  • minimální požadavky:
  • odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb
  • předložení výpisu z RT
  • očkování proti žloutence typu B
  • komunikační schopnosti, příjemné vystupování/jednání
  • empatie
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • schopnost adekvátně reagovat na obtížné situace
  • ochota vzdělávat se
  • aktivní přistup
  • zodpovědnost.
  • doporučené:
  • kurz bazální stimulace
  • kurz komunikace
  • kurz zaměřený na specifikaci práce se seniory
  • zkušenosti s prací se seniory
  • zkušenosti s prací v pobytovém zařízení.

Nabízíme:

  • finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 29 tis. – 33 tis.
  • ucelený systém zaměstnaneckých benefitů /pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravné formou stravenkového paušálu, příspěvek na penzijní připojištění/
  • příjemné pracovní prostředí
  • pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
  • 12 hodinové směny v nepřetržitém směnném provozu
  • předpokládaný nástup únor 2026.

Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31. 01. 2026 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a jejich archivací po dobu jednoho roku.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost