- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Nabízíme novému spolupracovníkovi spolupráci na HPP na pozici elektrikář. Rádi mezi nás přivítáme manuálně zručného a pozitivně smýšlejícího člena týmu, kterého oslovuje práce v úspěšné firmě s kvalitními výrobky. Působíme v oblasti zdravého životního stylu, naše činnost pomáhá mnoha lidem, dynamicky rosteme (v roce 2022 o 200%) a dynamicky expandujeme na nové trhy.
Možný nástup: IHNED, popřípadě dohodou.
Kdo jsme?
Jsme česká výrobní firma sídlící v Ostravě. Vyrábíme a prodáváme 100% přírodní výrobky a produkty z oblasti zdravého životního stylu. V sídle firmy v Ostravě produkty vyrábíme, testujeme, skladujeme a distribuujeme. K tomu všemu nám slouží vlastní prostory o velikosti téměř 6 000 m2 a tým cca 120 spolupracovníků. Na dalších třech místech v Ostravě jsou další provozy firmy – expedice, sklady a výroba. Naši práci chápeme jako službu.
Zakládáme si na firemní kultuře, která vychází z etiky, pravdivosti a respektu k osobní volbě jednotlivce.
Místo výkonu práce: Ostrava, Michalská 2030, www.bewit.love
Kontaktní údaje: , zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.