- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého člověka, kterému práce nevadí a toužil by po nových zkušenostech ve velice zajimavém oboru na hlavní pracovní poměr. Výhodou je ŘP skup. B, C nebo průkaz pro řízení vysokozdvižných vozíků.
Co je náplní?
Zabýváme se stěhováním strojů, výrobních linek a jiných břemen do váhy 300 tun. Budete součástí party chlapů, kteří částečně svou fyzickou silou a částečně silou mechanizace přesouvají stroje až do váhy 300 tun.
Co můžeme nabídnout?
Nabízíme práci ve firmě, která patří mezi největší profesionály na manipulaci s těžkými břemeny na celé Moravě.
Oboru se věnujeme už 25 let, což ukazuje, že jsme stabilní firma s pevnými kořeny.
Víme, že naše práce je fyzicky náročnější, proto našim zaměstnancům dopřáváme 5 týdnů plně hrazené dovolené.
Povětšinu času se pohybujeme v okruhu 70 km od provozovny, tudíž přes týden doma.
Samozřejmostí jsou nadstandartně ohodnocené přesčasy, stravenky, 13. plat a spoustu dalších bonusů, které se dozvíte osobně.
Více informací vám sdělíme po telefonu nebo osobně v naší provozovně v Rožnově pod Radhoštěm.
ov.17.3.22

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.