Uchazečka (uchazeč) musí splňovat kvalifikační předpoklady dle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách – ukončené minimálně bakalářské studium v oboru – sociální pracovník, sociální pedagog. Požadujeme výpis z Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce), základní znalosti práce s PC, komunikační dovednosti, vstřícnost, spolehlivost a ŘP skup. B.
Zkušenosti v oboru a další vzdělávání (výcvik v krizové intervenci nebo psychoterapeutický výcvik) výhodou.
Uznání praxe je vázáno na počet odpracovaných let v oboru sociální práce u předchozích zaměstnavatelů. Po 3 měsících možnost osobního příplatku.
Předpokládaný nástup: leden 2026.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, potom na dobu neurčitou.
Nabízené výhody: příspěvky z FKSP, stravenkový paušál, sick days, 5 týdnů dovolené.
Své profesní životopisy posílejte na email: Odpovědět na inzerát.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost